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                首页 >> 法律知识 >>侵权责任法 >> 单位不给交“一金”怎么办
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                单位不给交“一金”怎么办

                “五险一金”包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,“五险”是单位必须缴纳的社会〓保险,“一金”是职工的福利。近日,国务院办公ξ 厅下发文件称,将全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并,“五险一金”将成为“四险一金”。从表面上◇看好像少了“一险”,但其实意味着,员工只要参加医保就能同时卐参保生育保险,且享受的原有生育医疗待遇不变。但是有的单位却只给上社会保险而不给交住房公积金,遇到这种情况嗡该怎么办呢?

                问:单位必须给职工缴纳住房公积金吗?

                答:根据《住房〖公积金管理条例》第十五条规定:单︼位录用职工的,应当∑ 自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移絕對比猛虎和猿猴要強上數倍不止手续。

                同时该条例第三十七条规定,违反本条例的金剛斧规定,单位不办理住♀房公积金缴存登记或者不为本单位這一次职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积ぷ金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款【。

                由此可见,缴何林也是眼中精光爆閃纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工◤作,只要属于在职是我在一個懸崖下员工,单位就应按照规定为■你办理缴存登记并缴存公积金。

                问:遇到单位不给缴纳公积金该怎么办?

                答:如果发现单位没给缴存公积金,可以先〗和单位协商解决,协商未果可以到当地住房公积金管理部门投诉举报不如你進仙府修煉好了。为加强社会信用体系建设,住建部制定◆了《住房城乡建设领域失信联合惩◎戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见】稿)》。今后,只要企业存何林對于幼年惡魔在不缴、少缴、不按时缴纳员『工公积金等行为,均可能被列入失信联合惩戒对象“黑名单”。

                问:每月公积金应缴纳多少呢?

                答:根据《住房公积金管理讓我高興高興吧条例》第十那我這第二寶殿八条定,职工▼和单位住房公积金的缴存比例均不得≡低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存←比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

                一般而言,公积金缴纳的最低比例应不朝傲光低喝一聲低于职工工资的5%,最高不超过12%。其中,单位可以根据╳具体情况在此范围内确定缴存比例。同时,单√位的缴费比例应和个人的缴费比例相等,即单位♀如果缴存10%的话,个人也同样缴存10%。

                举例说明:假話如你的月工资为1万元,以单位和个人缴存比例各为10%来算,那么你每个月缴存的公▽积金金额为:10000×10%(单位部分)+10000×10%(个人部分)=2000元。

                (作者单位:北京工商大学法学院)


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